洛宁县人事劳动和社会保障局

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洛宁县劳动人事劳动和社会保障局成立于2002年6月,前身为洛宁县人事劳动局,是主管人事劳动和社会保障工作的人民政府工作部门,为正科级单位,现有职工20人·
中文名
洛宁县人事劳动和社会保障局
类    别
政府部门
地    点
洛宁县
内设机构
办公室等

洛宁县人事劳动和社会保障局主要职责

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主要职责是:贯彻执行党和国家的劳动保障方针、政策和法律法规,研究制定本县劳动保障工作的具体方针、政策和改革方案,综合管理全县劳动就业、社会保险、劳动关系调整、企业职工工资管理工作。

洛宁县人事劳动和社会保障局部门职责

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1、办公室:协助局领导处理日常工作综合协调内设股室和下属机构工作;负责会议组织、文秘、档案、信访、人事、计生等行政事务管理工作;负责全县职工单档案管理工作。
2、工资管理股:贯彻执行上级关于机关、事业、企业单位的工资政策,组织实施工资的调整和审批;负责机关、事业单位工人技术等级的申报、考试、发证、晋级以及转正、定级和工资关系转移等工作。负责全县行政机关、事业单位干部、工人退休及工资核定、劳资统计和工资年报等工作。
3、人事管理股:负责全县公务员队伍的管理工作和落实机关、企业、事业单位的各项干部政策;负责公务员的录用、教育培训、考核、奖惩、职务任免、干部调配等项工作;负责大、中专毕业生就业指导工作。
4、科技干部管理股:综合管理全县专业技术人员,配合组织部做好科技副乡(镇)长选拔、派遣和管理服务工作;负责县职称改革工作,负责初级职称的评审和中、高级职称的申报工作;负责科技干部的考核和管理工作。
5、劳动管理股:负责《劳动法》的宣传贯彻和劳动政策的贯彻执行,处理职业介绍机构、用人单位、劳动者的控告、申诉。指导企业职工的劳保福利工作,办理遗属定补、护理费等工作;负责受理、调解和仲裁劳动人事争议案件。
6、劳动监察股:宣传国家劳动法律、法规、规章和制度,督促用人单位贯彻落实;制止违犯依法劳动法律、法规、规章的行为,并依法给予行政处罚;对劳动监察人员进行培训管理;负责工伤认定审批工作。
词条标签:
职业学校 组织机构